/ / / HR-lainsäädännön seuranta ja vaatimusrekisteri Suomi

HR-lainsäädännön seuranta ja vaatimusrekisteri Suomi

HR-lainsäädännnön seuranta ja vaatimusrekisteri, Suomi on asiakaskohtainen, ajantasainen rekisteri keskeisistä Suomessa tapahtuvaan toimintaan sovellettavista henkilöstöhallintoa koskettavan lainsäädännön asettamista vaatimuksista.

500,00 / vuosi

Kuvaus

HR-vaatimusrekisteri Suomi sisältää Suomessa sovellettavat HR-lainsäädännön säädökset ja niiden keskeiset vaatimukset. Perustietokyselyn perusteella järjestelmä kokoaa henkilöstöhallintoasi koskevat vaatimukset tilikohtaiseen ja ajantasaisen rekisteriin, jossa voit arvioida tehokkaasti kyseisten vaatimusten täyttymistä arjessa. Vaatimusrekisterissä laajat säädökset on pilkottu vaatimuksiksi, ja käyttäjä voi kommentoida vaatimustenmukaisuutta vaatimuskohtaisesti. Työkalun avulla voi näet helposti mitkä vaatimukset vaativat vielä työtä tai ovat muuttuneet ja vaativat uudelleen arvioinitia, kirjata vaatimuksen täyttymisen arvion ja tehdä muita muistiinpanoja, seurata vaatimuksien käsittelyn tilaa, määrittää kullekin vaatimukselle vastuuhenkilön, lisätä tunnisteita, lisätä muistutuksia ja liitteitä. Voit myös luoda muutosraportteja valitulla ajanjaksolla tapahtuneista muutoksista johdon raportointia varten. Asiantuntijamme seuraavat Suomen HR-lainsäädännön muutoksia jatkuvasti ja päivittävät rekisteriä kuukausittain.

Palveluun kuuluu tekninen tuki ja sähköpostituki sisältöön liittyvissä kysymyksissä ja tiedusteluissa. Tarkemmat tukipalvelun ehdot löytyvät palvelukuvauksesta.

Palvelu sisältää yhden organisaatiotilin. Lisätilejä muille yksiköille voi tilata lisäpalveluna.

Kokeile palvelua veloituksetta